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작성자 최고관리자 작성일 25-12-10 11:06 조회 514 댓글 0본문
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【베이비뉴스 이유주 기자】
남양유업, 대리점∙임직원 수험생 자녀에 응원 선물 전달. ⓒ남양유업
'건강한 시작' 남양유업이 11월 13일 2026년 대학수학능력시험을 앞둔 대리점주 및 임직원 자녀 90명에게 응원 선물과 격려 메시지를 전달했다고 12일 밝혔다.
그간 대리점주 자녀를 중심으로 진행해온 수능 응원 프로그램을 올해는 본사∙지점∙공장 임직원 자녀까지 대상 범위를 확대했다.
남양유업은 대리점 상생을 위해 실질적 지원 제도를 꾸준확대해 왔다. 2013년 유업계 최초로 도입한 '패밀리 장학금'을 거쳐 매년 2회 자녀 학비를 지 손오공릴플레이 원하고 있으며, 지난달 기준 누적 1,217명에게 총 16억 원을 지급했다. 이와 함께 저금리 신용 대출 프로그램 영업 지원 경조사∙출산용품 지원 장기근속 포상 등을 거쳐 안정적 영업 사용 환경을 뒷받침하고 있다. '대리점 상생회의'도 13년째 운영하며 경영진과 대리점주가 정례적으로 현장 개선안과 정책 과제를 논의하고 있다.
이러한 노력에 힘입 10원야마토플레이 어 남양유업은 동반성장위원회 '2024년 동반성장지수 평가'에서 3년 연속 '우수' 등급을 받았다. 또한 '공정거래위원회 대리점 분야 공정거래협약 이행 평가'에서도 2022년부터 3년 연속 우수 등급을 획득했으며, '대리점 동행 기업' 2년 연속 선정 등 상생 경영 성과를 이어가고 있다.
임직원을 위한 복지 제도도 다양하다. 아휴직 출산 관련 내용 릴플레이 축하금 및 분유 지원 자녀 학자금(유치원~대학교) 패밀리데이 등 일∙가정 양립 지원 제도를 운영하고 있다.
남양유업 관계자는 "대리점과 임직원 자녀들이 그동안의 노력이 좋은 결실로 이어지길 바라는 마음을 담아 응원 카드와 선물을 전했다"며 "앞으로도 현장과 함께 호흡하는 상생 경영을 거쳐 대리점∙임직원 가족과의 신뢰를 꾸준히 넓혀 가겠 바다이야기플레이 방식 다"고 말했다.
한편, 남양유업은 2024년 1월 한앤컴퍼니 체제 전환 이후 준법∙윤리 경영을 바탕으로 신뢰 회복과 경영 정상화에 주력해왔다. 맛있는우유GT(우유), 아이엠마더(분유), 불가리스(발효유), 초코에몽(가공유), 17차(음료), 테이크핏(단백질) 등 주력 제품을 거쳐 시장 내 선도적 지위를 유지하고 있으며, 뇌전증 및 희귀질환 릴플레이갓 환아를 위한 특수분유 생산∙보급 등 사회적 책임 활동도 지속하고 있다. 또한 공채∙경력직 채용을 병행하며 인재를 전략적으로 확보하고, 효율적인 의사결정과 업무 수행을 위한 '책임 자율경영' 및 '워크아웃' 제도를 운영 중이다. 그 결과 2025년 2분기 기준으로 4개 분기 연속 당기순이익 흑자를 이어가며 경영 안정세를 지속하고 있다.
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남양유업, 대리점∙임직원 수험생 자녀에 응원 선물 전달. ⓒ남양유업
'건강한 시작' 남양유업이 11월 13일 2026년 대학수학능력시험을 앞둔 대리점주 및 임직원 자녀 90명에게 응원 선물과 격려 메시지를 전달했다고 12일 밝혔다.
그간 대리점주 자녀를 중심으로 진행해온 수능 응원 프로그램을 올해는 본사∙지점∙공장 임직원 자녀까지 대상 범위를 확대했다.
남양유업은 대리점 상생을 위해 실질적 지원 제도를 꾸준확대해 왔다. 2013년 유업계 최초로 도입한 '패밀리 장학금'을 거쳐 매년 2회 자녀 학비를 지 손오공릴플레이 원하고 있으며, 지난달 기준 누적 1,217명에게 총 16억 원을 지급했다. 이와 함께 저금리 신용 대출 프로그램 영업 지원 경조사∙출산용품 지원 장기근속 포상 등을 거쳐 안정적 영업 사용 환경을 뒷받침하고 있다. '대리점 상생회의'도 13년째 운영하며 경영진과 대리점주가 정례적으로 현장 개선안과 정책 과제를 논의하고 있다.
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